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| 2016[7.9급] 알파플러스행정학 {전2권} |
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책소개
목차 리뷰 ( 0건 )
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■ 책 소개 ■
1 출제경향 분석
본서에서는 최근 6년간의 국가직, 지방직 및 서울시 9급 행정학개론 시험의 출제경향을 철저히 분석하였으며, 본서는 그 분석에 맞추어 집필되었다. 공부의 방향을 숙지하고 공부하는 것은 지도를 가지고 길을 찾는 것만큼이나 목적지에 빨리 도달할 수 있게 해 준다. 공부를 시작하기 전, 짚어두고 공부하는 것이 필요할 것이다.
2 생각열기
행정학은 전체와 부분을 연계시키는 것이 중요하다. 행정학이라는 전체의 틀 속에서 모든 이론이나 개념들을 상호 연계시킬 수 있어야 하므로, 본서는 수험생들이 행정학을 공부하는 데 있어 소목차를 확인함으로써 전체적인 틀을 잡는 데 도움이 되도록 각 장에 앞서 생각열기를 제시하였다. 큰 흐름을 보면서 행정학의 체계를 잡아나가는 것이 필요하다.
3 이론 구성
본서는 행정학의 광범위한 주제를 포함시켜 행정학 기본서 단권화가 가능하도록 하기 위해 최근 제·개정된 행정학 제반 내용을 모두 분석하여 교재에 포함시키려 노력하였으며, 특히 내용을 대폭 보강하여 공부하는 데 부족함이 없도록 구성하였다. 커진 판형을 활용한 보조단을 두어 본문과 참고, 쟁점, 문제를 구분하여 유기적으로 학습할 수 있도록 재배치하였으며, 행정학 이해에 도움이 되도록 상세한 설명과 더불어 입체적인 그림과 표 등을 제공하여 공부하는 이의 편의를 배려하였다. 공부의 흐름이 끊기지 않도록 관련 내용은 한 페이지 안에 담도록 노력하였다.
4 쟁 점
행정학의 특성상 여러 학자들의 논란이 되는 부분이 많고 중요하게 다루어야 하는 사항이 많은데, 이에 본서는 행정학의 쟁점이 되는 부분 또는 이슈가 되는 주제를 따로 쟁점으로 정리하여 명쾌하게 서술함으로써 수험생들이 이해하는 데 도움이 되고자 하였다.
5 부 록
그동안 시험에서 자주 출제되었던 지문들을 빈출코드와 함께 OX문제로 재구성하였다. 핵심 코드들을 한 눈에 파악하고 해당 내용을 숙지하고 있는지 빠르게 확인할 수 있어 본서를 공부한 후 내용을 정리하는 데 도움이 될 수 있을 것이다.
6 찾아보기
행정학을 처음 접하거나 행정학 용어에 익숙하지 않은 수험생을 배려하여 행정학 공부 중 필요한 부분을 손쉽게 찾아볼 수 있도록 본서의 마지막에 본문 내용 중 중요한 항목을 선별하여 찾아보기를 구성하였다. 행정학 공부에 도움이 될 것으로 본다.
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제1권
제01편 행정학의 기초이론
제01장 행정과 행정학의 발달
제1절 행정학의 체계와 변수
제2절 행정의 의의
제3절 행정의 위상：행정, 정치, 경영
제4절 행정학의 발달
제5절 행정학의 성격
제02장 현대행정의 이해
제1절 현대행정의 특징
제2절 시장실패와 정부실패
제3절 정부규제와 규제개혁
제4절 작은 정부론：감축관리와 민영화
제5절 제3섹터(준정부조직과 비정부조직)
제03장 행정학의 접근 방법
제1절 행정학 접근 방법의 개요
제2절 행정학의 접근 방법
제04장 행정가치
제1절 행정가치
제2절 행정이념
제02편 정책학
제05장 정책학의 개관
제1절 정책학의 의의
제2절 정책의 유형론
제06장 정책의제채택론
제1절 정책의제채택의 의의 및 과정
제2절 정책의제설정이론：권력속성
제07장 정책결정론
제1절 정책결정과 참여
제2절 정책결정의 과정
제3절 정책분석론
제4절 정책결정모형
제08장 정책집행론
제1절 정책집행 연구의 의의
제2절 정책집행 연구의 방법과 유형
제3절 정책집행에 영향을 미치는 요인
제09장 정책평가론
제1절 정책평가의 의의
제2절 정책평가의 유형
제3절 정책변동론 및 정책결정요인론
제10장 기획론
제1절 기획의 의의와 과정
제2절 기획의 유형론
제03편 조직이론
제11장 조직이론의 기초
제1절 조직의 의의와 유형
제2절 조직이론의 유형
제3절 조직의 효과성
제12장 조직구조론
제1절 고전적 조직구조
제2절 상황론적 조직구조
제13장 관료제와 탈관료제
제1절 관료제론
제2절 탈관료제
제3절 공기업과 책임운영기관
제14장 조직행태론제1절 인간관과 관리 전략
제2절 동기이론
제3절 성격형론
제15장 조직관리론
제1절 의사전달과 행정PR
제2절 리더십(leadership)
제3절 조직관리
제16장 조직혁신론
제1절 조직문화론
제2절 조직혁신론
제2권
제04편 인사행정론
제17장 인사행정의 기초 및 인사제도
제1절 인사행정의 기초이론
제2절 인사제도
제18장 공직의 분류
제1절 경력직과 특수경력직
제2절 고위공무원단제도
제3절 개방형과 폐쇄형
제4절 계급제와 직위분류제
제5절 우리나라 공직구조
제19장 임용, 능력발전, 사기
제1절 임 용
제2절 능력발전
제3절 사기 앙양
제20장 공무원의 행동규범
제1절 공무원의 정치적 중립
제2절 공무원단체
제3절 공무원의 윤리
제05편 재무행정론
제21장 예산의 기초이론
제1절 예산의 개념과 기능
제2절 예산 및 회계의 법적 기초
제3절 재무행정조직
제4절 예산의 원칙
제5절 예산의 종류
제6절 예산의 분류
제22장 예산결정이론
제1절 예산결정이론
제2절 자원의 희소성과 예산결정
제23장 예산과정론
제1절 예산편성론
제2절 예산심의론
제3절 예산집행론
제4절 결산 및 회계검사
제5절 정부회계
제24장 예산제도의 발달과 개혁
제1절 예산제도의 발달
제2절 재정의 개혁
제25장 조달행정과 정부계약
제1절 조달(구매)행정
제2절 정부계약
제06편 지방자치론
제26장 지방자치의 기초이론
제1절 지방자치의 이념과 가치
제2절 중앙집권과 지방분권
제3절 광역행정
제4절 지방자치에서의 주민참여
제27장 지방자치의 구조와 기능
제1절 지방자치의 구조와 구역
제2절 지방자치단체의 기능배분
제28장 정부 간 관계론
제1절 국가와 지방자치단체 간 관계
제2절 정부 간 관계의 관리
제3절 지방자치단체의 기관 구성
제29장 지방재정론
제1절 지방재정
제2절 지방자치단체의 자주재원
제3절 지방재정 조정제도
제07편 행정의 환류
제30장 행정책임과 통제
제1절 행정윤리와 관료부패
제2절 행정책임과 통제
제31장 행정개혁론
제1절 행정개혁
제2절 각국의 행정개혁의 내용
제3절 우리나라의 행정개혁
제32장 지식정보사회와 전자정부
제1절 정보사회와 행정
제2절 전자정부론
부록 빈출코드100선
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